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5000元 东莞市桥头医院院徽设计logo征集

点击数: 发布时间:2023-03-02  截止时间: 2023-03-15 
医院院徽是医院历史和文化的积淀,是代表医院形象的重要标志,是医院服务理念的集中体现。为进一步加强医院文化建设,提升医院品牌形象,全面实现医院高质量发展战略目标,我院对原院徽进行升级改版,现面向社会公开征集院徽设计稿,具体要求如下:

 

一、征集内容
东莞市桥头医院院徽设计logo(方案)

 

二、征集时间
从即日起至2023年3月15日止,逾期不予受理。

 

三、征集要求
(一) 设计内容:医院院徽
1.行业属性:医院
2.医院名称:东莞市桥头医院
3.要求风格:徽章风、大气稳重
4.设计元素:可融合桥头元素、荷花元素和医疗元素设计
5.体现医院的保障和责任
(二)院徽应为平面形式,可适用于各类宣传及方便印刷。
(三)应征院徽须提交彩色设计标准图稿,详细注明尺码、颜色及设计创意、说明释义等,其作品包括电子稿、打印稿或手绘稿。设计作品须附有对标识创意设计500字以内的文字说明,简要说明设计构思、创意和理念。
 
四、投稿方式
(一)投稿者需提交A4纸张打印稿和word电子文件各一份,设计图稿请以现场投递或邮寄光盘、发电子邮件等形式投稿。请注明作者姓名、工作单位、通讯地址、联系方式等。邮件标题统一为“东莞市桥头医院院徽征集投稿”。投稿地址:东莞市桥头镇工业路43号东莞市桥头医院办公室,QQ邮箱:469268478@qq.com,联系人:莫焕弟,联系电话:81037822。
(二)投稿人可提交多个作品,每件作品均应按照以上要求提交材料。如有不明事项,可到桥头医院办公室或通过电话予以咨询(0769-81037822)。
 
五、评选奖励方式
(一)按照公开、公平、公正的原则,征集结束后,由我院组织专家成立评审组,对所征集到的设计方案进行筛选、评定,选出入围设计方案5个。
(二)奖项设置:设中选作品一名,奖金5000元(含税);其他入围作品奖金各1000元(含税)。录用作品将通过医院公众号发布公示。
 
六、参选须知
(一)应征作品必须为原创作品,此前未以任何形式发表。禁止抄袭或与同行业或其他单位标识雷同或近似,如若涉及侵权问题,作者承担法律责任。
(二)应征作品无论入选与否均不退还,请作者自留底稿。作品一经采用,版权、使用权、修改权、所有权等均归我院所有,我院对所有应征作品拥有修改或部分采用的权利。中标作品须提交设计脚本和源文件。
 

东莞市桥头医院

2023年3月2日

 
 
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东莞市桥头医院简介
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东莞市桥头医院属非营利性公立综合医院,成立于1956年,位于桥头镇工业路43号,占地面积4.8万平方米,是一家集医疗、预防、保健、康复、教学、科研为一体的二级甲等医院。全院职工720人,卫生技术人员628人,其中高级职称114人,中级职称171人,硕士研究生12人。
 
医院拥有先进的诊疗设备,如1.5T核磁共振、60排全身螺旋CT、数字化DR-X光机、彩超与四维彩超系列、体外碎石系统、电子胃肠镜系列、全自动生化分析仪系列、眼科显微镜、纤维鼻咽喉镜、电切镜系统、电子阴道镜、宫腔镜、腹腔镜系列、高压氧舱、胎儿监护仪、婴儿培养箱、多功能监护仪、动态心电图、中央供氧系统、麻醉机、100级层流手术间、多功能及负压救护车等医学装备。
 
 医院学科设置齐全,住院部开放病床500张,设心血管内科、呼吸内科、消化内科、神经内科、ICU、儿科、妇科、产科、骨科、普外科、泌尿外科、神经外科、康复科、中医科、眼耳鼻咽喉科、麻醉科、高压氧治疗室等。门诊部设有急诊科、内科、外科、妇科、产科、儿科、口腔科、眼耳鼻咽喉科、皮肤性病科、中医科、肝病专科等。医技科室设有放射科、检验科、病理室、功能科(B超室、心电图室等)、胃肠镜室、体检中心、药剂科、消毒供应室等相关科室。急诊科24小时全方位急诊和120救援服务。
 
医院一直致力于为人民群众提供优质、便捷、安全、经济的医疗、保健、康复服务。已广泛开展颅脑、眼、耳鼻咽喉、口腔、胸腹部、脊柱四肢及妇产科手术,心血管、呼吸、消化、内分泌、神经、肾内等专业及学科也得到同步、均衡发展。各专业腔镜/微创技术发展迅速,技术成熟度不断提高,微创手术占比逐年提升。目前,我院对临床常见病、多发病的诊治和急危重症救治水平均得到了持续性提高,综合实力得到进一步加强。
 
康复医学在我院起步较早,积淀较深,具有一定的区域优势,为了满足人民群众的健康需求,制定了以康复医学为龙头的“大专科、小综合”的转型升级方案,目前,项目持续推进,其中,儿童康复作为新的切入点已经顺利开展。医院将加大康复医学的投入,加快人才引进及人才培养,加大“医康融合”研究与实践,以康复医学发展带动其它传统学科综合实力的进一步提升。
 
近年,在严格做好疫情防控、落实各项防控措施的同时,抢抓发展机遇,以学科建设为关键着力点,不断创新发展模式,努力打造高质量的医疗服务品牌。紧跟医改步伐,着力提升医院核心竞争力是医院的中长期发展目标。医院着力在建构体制机制上下功夫,在狠抓各项核心制度落实上下功夫,打破了固化的分配体系,率先实行绩效工资改革,实现员工同岗同酬,实行绩效考核,推进了薪酬体制改革,激发了员工的积极性、创造性和服务意识。改革并落实了人才引进及培养激励计划,搭建了人才成长平台,为实现下一步的发展目标打下了扎实的基础。医院一些专家在社会团体、学会等组织中具有一定的学术地位和影响力,多名专家、学科带头人分别在国家级、省级、市级学会里面担任常委、副主委、主委等职务,为提升医院的学术水平、创造良好的学术氛围起到了积极作用。
 
医院全面落实医保政策,紧跟医保改革的步伐,规范管理医保基金使用,坚决反对并杜绝欺诈骗保,严格落实基药、集采和国家谈判药品采购和使用,各项技术指标完成情况良好。
 
医院高度重视健康促进工作,按照健康促进医院的标准和条件开展各项工作。启动专项基金、建立组织领导架构、确立体制机制全面推动健康促进医院建设,收到良好效果。
 
历年来,医院获得了“爱婴医院”“社会保险定点医疗机构”“婚前医学检查定点单位”“东莞市(桥头)工伤康复中心”“广东省高等医学院校教学医院”等资质,获得省“巾帼文明岗”、市“文明单位”、“文化建设标兵医院”、“园林式单位”等荣誉。
 

 



征集官方网站:https://www.1zj.com/             官方微信公众号:征集网
征集发布电话:159-677-55955(微信同号)


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